一手办理北京人力资源服务许可证 提供人力资源地址

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人力资源公司属于劳务公司，而劳务公司不仅仅只有人力资源公司。

如果你想要从事人力资源公司就得办理人力资源服务许可证

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。

劳务资质证硬性要求

场地套内面积至少：50平，至少要有4个单的隔间（财务室、档案室、劳动关系协调室、会议室），1个大办公厅。档案室必须摆放档案柜，场地必须是商用或商住两用的。

某某某人力资源劳务

不少于200万

人力资源外包服务、劳动力外包服务、劳务**事物代理。待劳务许可下来后，进行变更增加劳务经营范围。

1、必须提供1个人力资源师证（客户没有，我们帮调证）

2、公司必须买三个人的，人力资源师1个、法人1个、员工1个，至少买2个月后才能交资料（由客户自己负责缴费，期间不能停）

3、注册资金必须实缴到位200万（我们可提供实缴资金、报告、银行询证等）

4、劳动用工备案、劳动登记证（需在缴纳2个月之后才能办理）

5、人力资源系统（我们提供）

6、产权证复印件、房屋租赁合同复印件

7、股东、法人复印件、

9、劳务制度、合同、其他文件（我们提供）

10、公司名义办理一个座机，交材料时需要留座机号。

11、工商局调取的章程原件 （新成立的公司一个月后才可调取，实际情况以工商局可调取的时间为准）

12、设备复印件（打印机、办公桌椅、空调等，必须含电脑）

1、先办理营业执照

2、开立账户及银行基本户

3、办理人员劳动备案，资金进账；出具报告和流水余额

5、行政审批处

7、人社局确定下户时间，资金*二次进账，出具银行余额流水；下户核查场地。

8、变更营业执照，增加劳务经营范围 

在劳动用工备案、劳动登记证办理完，所有资料齐全后45个工作日之内。

另外转让一家现成的人力资源公司，需要联系北京中财瑞赢企业管理有限公司黄经理

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